Aktuelles

Aktuelles

Durch unsere Vorträge, Publikationen und Seminare möchten wir die Inhalte unserer Arbeit möglichst vielen Menschen zugänglich machen. Sie finden jederzeit hier eine aktuelle Übersicht über unsere Veröffentlichungen, sowie Informationen zu aktuellen Terminen und Seminaren.

Persönliche Stärken erkennen und trainieren

Persönliche Stärken erkennen und trainieren

Hinweise zur Anwendung und Interpretation des Charakterstärken-Tests von Dr. Teresa Keller In diesem Buch stellt Dr. Teresa Keller aktuelle Erkenntnisse vor, wie die eigenen Stärken systematisch entdeckt und erforscht werden können. Damit diese auch im Alltag Anwendung finden, präsentiert sie eine Vielzahl von konkreten Anregungen und Impulsen, wie Stärken bewusst trainiert und weiterentwickelt werden können. Neben dem VIA Charakterstärkentest werden noch weitere Methoden zur Entdeckung von Stärken vorgestellt. Eine ausführliche Erläuterung von 24 zentralen Stärken bietet Raum für Selbstreflexion und liefert überraschende Erkenntnisse. Denn das alltägliche Anwenden unserer fünf wichtigsten Stärken führt zu mehr Selbstbewusstsein, macht uns leistungsfähiger und erfolgreicher.

Einfach ich selbst sein dürfen - Bessere Beziehungen zu sich und anderen durch die Positive Psychologie

Einfach ich selbst sein dürfen – Bessere Beziehungen zu sich und anderen durch die Positive Psychologie

In diesem Buch ermutigt Teresa Keller dazu, sich auf die eigenen Stärken und Potenziale zu konzentrieren und das, was wir können und haben, zu genießen und wertzuschätzen. Mithilfe von Checklisten, Tests und Übungen aus der jüngsten Entwicklung der Psychologie – der Positiven Psychologie – bekommen wir die Möglichkeit, uns, aber auch unsere Beziehungen zu unseren Mitmenschen besser kennenzulernen. Das Buch ist erhältlich in allen Buchhandlungen, sowie online bei Buch7 oder amazon.

Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten (Hrsg. Corinna von Au): Kapitel Fehlermanagement

Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten (Hrsg. Corinna von Au): Kapitel Fehlermanagement

Nur wer sich selber gut führen kann, kann auch andere führen. Und dazu gehört auch ein adäquater Umgang mit Fehlern. Denn Führungskräfte sind Vorbilder und müssen es selber leben, dass Fehler Entwicklungs- und Lernchancen sind. In dem Kapitel „Führungspersönlichkeit als Vorbild und Multiplikator für Fehlermanagement und Vertrauenskultur“ finden Sie hierzu aktuelle Forschungsergebnisse und Impulse, einen konstruktiven und lernorientierten Umgang mit Fehlern zu entwickeln. Das Buch können Sie bei bei Buch7 oder amazon.