Beratung

Beratung

Umstrukturierungen, neuen Personalkonstellationen oder sich wandelnden Marktanforderungen stellen Herausforderungen dar mit denen Unternehmen konfrontiert werden. Flexibilität, Führungskraft und Ausdauer sind gefragt. Während die Probleme ähnlich erscheinen, unterscheiden sich die Persönlichkeiten in der Wahrnehmung der Potenziale im Umfeld. Die Beratung des FlourishingInstituts unterstützt in der Optimierung der Veränderungsprozesse.

Integrität als Führungskompetenz

Die Haltung eines Unternehmens spielt für dessen Zukunftsfähigkeit eine immer größere Rolle. Mittlerweile kaufen über 50% der Kunden nur noch Marken, die sie für glaubwürdig halten. Gleichzeitig ist die Reputation dank digitaler Medien und der hohen Transparenz schnell beschädigt. Integere Führungskräfte können für Stabilität sorgen bei gleichzeitiger Flexibilität. Wir erstellen für Sie eine detaillierte Bedarfsanalyse bezüglich Ihres Handlungsbedarfs, entwickeln den Anforderungen entsprechende Trainings und begleiten Sie beratend während des ganzen Prozesses. Dabei ist uns die Nachhaltigkeit und die Praktikabilität ein besonderes Anliegen.

Teamsupervision

Effektive Teamarbeit zeichnet sich vor allem durch wertschätzende Kommunikation aus. Doch die Dynamik des Alltagsgeschäfts, sowie tägliche Anforderungen und Erwartungen drängen die Wichtigkeit von konstruktiver Kommunikation aus dem Vordergrund. Deshalb sind externe Moderation und Supervision ideale Hilfen, um Teamentwicklungsprozesse zu unterstützen. Das FlourishingInstitut bietet diese Möglichkeit und hilft beim Erlernen eines Kommunikationsstils, der es ermöglicht wertschätzende, kritische Rückmeldungen zu geben und somit konstruktiv mit bestehenden Herausforderungen umzugehen und Strategien zu entwickeln für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Konfliktmediation

Die Konfrontation mit einem Konflikt ist unvermeidlich, jedoch der Umgang mit Ihnen gestaltbar. Eine konstruktive und lösungsorientierte Auseinandersetzung kann progressiv dazu beitragen, ungeahnte Potentiale freizusetzen. Die Mediation des FlourishingInstituts leitet festgefahrene Situation in neue Wege und schafft Perspektivenwechsel, die es ermöglichen eine wertvolle Lösung zu erreichen, die beide Parteien weiter bringt.

Organisationsentwicklung

In Phasen des Wandels stehen Unternehmen vor Konflikten, Hindernissen, Chancen und Ungewissheiten. Eine nachhaltige Vision und die Entwicklung von praktikablen Umsetzungsstrategien wird zu einer konkreten Aufgabe des Unternehmens. Die langjährige Erfahrung des FlourishingInstituts fördert lösungsorientierte Handlungsoptionen und stärkt eine Unternehmenskultur, die fokussiert und zielstrebig in Zeiten der Ungewissheit ihre Stärke und Vision unter Beweis stellt.

Beratung Session

Die Beratung des FlourishingInstituts beruht auf fundierten wissenschaftlichen Methoden, wie Appreciative Inquiry, Dynamic Facilitaton, systematische Organisationsaufstellung oder Stärkenanalysen. Ein Vorgespräch definiert Art und Umfang der Zusammenarbeit und dient als Grundlage, Ihnen eine individualisierte Beratung zukommen zu lassen, sowie verbindliche Budgets und detaillierte Ablaufpläne festzulegen.

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