Coaching

Coaching

Nicht wenige von uns kennen Situationen, in denen ein guter Gesprächspartner von Bedeutung ist. Ganz gleich, ob es um eine Neuorientierung, eine schwierige Entscheidungssituation oder einen inneren Konflikt geht: Es gibt immer wieder Phasen in unseren Leben, in denen wir scheinbar nicht weiter kommen oder uns im Kreise drehen. Zu erkennen, nach welchen Mustern wir handeln; zu erforschen, welche Potenziale in uns schlummern; wahrzunehmen, welche Hebel wir aktivieren können – dabei können außenstehende Coachs eine große Hilfe sein. Wer die treibenden und motivierenden Kräfte im Leben erkennt, kann Chancen besser begreifen und neue Möglichkeiten entdecken.

Führungspersönlichkeit

– Nur wer sich selber gut führt, kann auch andere gut führen

Selbstwahrnehmung und Selbstregulation ist eine Frage der Übung. Wir haben uns alle Reaktionsmuster angewöhnt, die häufig schneller ablaufen, als wir etwas wahrnehmen. Umso spannender ist es, diese automatischen Reaktionen zu erforschen und zu verstehen. So haben wir auch die Möglichkeit, diese zu verändern. Für den Führungsalltag von heute ein entscheidender Erfolgsfaktor.

Stärkencoaching

– Stärken stärken stärkt

Wir kennen ganz grob unsere Stärken. Aber sie ganz bewusst zu nutzen und zu trainieren, ist für viele von uns ungewohnt. Dabei profitieren wir in vielerlei Hinsicht davon: Erstens haben wir mehr Erfolgserlebnisse und zweitens kostet es weniger Zeit und Kraft. Entdecken Sie den versteckten Schatz Ihrer Stärken!

Selbstinventur

– Wo ist mein Leben eigentlich geblieben?

Warum vergeht denn die Zeit so schnell? Die Dynamik des heutigen Alltags führt häufig zu Verlust von Lebensqualität und Gelassenheit. Deshalb ist es so wichtig, bisweilen inne zu halten und eine Art Inventur zu machen: Was kann ich? Was habe ich? Wo will ich hin? Bin ich noch auf dem richtigen Weg? Es muss nicht gleich der große Ausstieg sein. Manchmal kann schon eine andere Perspektive großes Potential entfalten. Finden Sie Ihre persönliche Konfiguration!

Veränderungsprozesse

– es kommt eh alles anders als wir denken – also bleib gelassen!

Heute ist das Beständigste im Unternehmensalltag die Veränderung. Das ist für viele von uns eine große Herausforderung. Ein gutes und positives Selbstbild, ein Bewusstsein für die eigenen Stärken und ein Verständnis für das übergeordnete Ganze können uns dabei unterstützen, sich von den unruhigen Zeiten nicht durcheinander bringen zu lassen – und mit Gelassenheit bei sich zu bleiben.

Download

Sollten Sie Interesse an Coaching-Übungen haben, mit denen wir arbeiten, können Sie sich diese gerne gratis im Log-In Bereich downloaden. Sie finden dort Arbeitsblätter aus den Publikationen, aber auch verschiedene Übungen, die Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen.

Anmelden

Sie können gerne über Telefon oder Mail mit uns Kontakt aufnehmen. In einem ersten Vorgespräch klären wir Ihr Anliegen. Dadurch bekommen Sie einen ersten unverbindlichen Eindruck von dem jeweiligen Coach.

Ablauf und Struktur eines Coachings ist individuell sehr unterschiedlich. Einzelne Sitzungen dauern zwischen 60 und 120 Minuten. Es können aber auch Intensivcoachings vereinbart werden, die dann halb- oder ganztägig stattfinden. Dauer und Frequenz der Coachingtermine ergeben sich aus dem individuellen Bedarf. Vereinzelt können auch Coachings via Telefon oder Skype angeboten werden.