Institut

Das Flourishing Institut ist darauf spezialisierst moderne, interdisziplinäre Trends zu analysieren und dessen Grundkenntnisse in Seminaren und Workshops zu integrieren, um lösungsorientierte Strategien an Menschen und Unternehmen durch praxisnahen Methoden zu bringen. Das Team stellt sich aus Beratern, Ärzten, Ernährungscoaches und Rednern zusammen, die geführt von Dr. Teresa Keller, in jeglichen Schwerpunkten kompetent und zu maximaler Zufriedenheit, Kundenorientierung und Klarheit führen.

Dr. Teresa Keller

Dr. Teresa Keller

Beraterin, Coach, Buchautorin und Rednerin

Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung; Konfliktmediation, Teamentwicklung, Emotionale Intelligenz, Integritätsmanagement

Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass jede Person gerne einen Beruf hat, in dem sie ihr ganzes Potential zeigen kann. Wir alle sind gerne mit Begeisterung und Engagement bei dem, was wir tun. Es ist mir ein Anliegen, Menschen dabei zu unterstützen ihr verstecktes Potential zu entwickeln, ihre persönlichen Stärken zu entdecken und Fähigkeiten in ihre tägliche Arbeit zu implementieren. So zu arbeiten ist ein Gewinn für beide Seiten, für Mitarbeiter und Unternehmen – in Bezug auf Erfolg, Effektivität und Produktivität.

Fachliche Qualifikation
• Diplom Betriebswirtin an der Ludwig-Maximilians Universität
• Unternehmensberaterin für Total Quality Management
• Promotion in Interkultureller Kommunikation an der Ludwig-Maximilians Universität
• Dozentin an der Ludwig-Maximilians Universität für Interkulturelle Kommunikation
• Dozentin an der Hochschule für angewandtes Management für BWL
• Zertifizierter Coach für „Psychologie der Veränderung“ bei Dietz Training und Partner, Feldafing
• Weiterbildung „Tiefendimension von Konflikten und Wechselwirkungen“

Simone Hartung

Simone Hartung

Beraterin

Schwerpunkte: Personaldiagnostik und Personalentwicklung

Mein Ziel ist es, andere zu unterstützen und zu motivieren, mehr aus sich und den eigenen Fähigkeiten zu machen. Dafür setze ich meine Energie, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft ein. Potentiale von Mitarbeitern zu erkennen, auszuwählen und zu fördern, ist deshalb der Kern meiner Tätigkeit. Dabei arbeite ich mit Instrumenten der Personaldiagnostik (Assessment Center) und Instrumenten der Personalentwicklung (Development Center) und einem wunderbaren Team

Fachliche Qualifikation:

  • Diplom-Psychologin
  • Seit über 20 Jahren Berufspraxis in Personaldiagnostik
  • Zertifizierung für profilingvalues
Valerie Lanzensberger

Valerie Lanzensberger

Trainerin und Köchin

Schwerpunkt: Teamentwicklung und Teamkochen

Für mich bedeutet Kochen und Essen Leidenschaft und Genuss. Und das schöne daran ist, dass es nicht nur den Körper stärkt, sondern das Kochen an sich eine Aktivität ist, die uns in der Gemeinschaft eng mit anderen Menschen in Kontakt treten lässt.
Als Inhaberin des feinschnabel Kochraums habe ich schon hunderte von Kochevents durchgeführt. Diese Erfahrung, verbunden mit meiner pädagogischen Vorbildung gibt mir die Möglichkeit, Kochen weit umfassender zu verstehen, als nur das Zusammenfügen von Nahrungsmitteln. Dabei soll allerdings Freude und Spaß immer im Vordergrund stehen.

Fachliche Qualifikation:

  • Dipl. Sozialpädagogin FH
  • Ernährungscoach nach den 5 Elementen
Dr. Eva Müller

Dr. Eva Müller

Coach und Ärztin

Schwerpunkt: Persönlichkeitsentwicklung, Akupunktur, Schmerzbehandlung, ganzheitliches Einzelcoaching und Firmen-Training für körperliche und mentale Gesundheit

Körper und Seele stehen in einem so engen Zusammenhang, dass die Themen eines jeden auf beiden Ebenen zum Ausdruck kommen. Meinen Klienten dabei zu helfen, ihre Blockaden zu erkennen, die Körperbotschaften wahrzunehmen und Möglichkeiten zu erforschen diese zu übersetzen, ist mir ein großes Bedürfnis. Durch meine langjährige Erfahrung als Ärztin in Kliniken, Privatpraxen und in Entwicklungshilfeprojekten in Asien, habe ich Fähigkeiten entwickelt, die es mir ermöglichen, den Menschen ganzheitlich auf seelischer und körperlicher Ebene zu begleiten.

Fachliche Qualifikation:

  • Humanmedizin an der Universität Heidelberg
  • Schwerpunkt Schmerztherapie
  • Zertifizierte Ärztin der Traditionell Chinesischen Medizin
  • Coach für ganzheitliches Denken
Nina Schabel-Pittracher

Nina Schabel-Pittracher

Trainerin und Coach

Schwerpunkte: Vertriebstraining, Teamentwicklung, Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikationstraining

Menschen zu entwickeln und auf ihrem Weg zu begleiten, Ihre Ressourcen zu entdecken, damit diese Selbstführung erlangen und einen großen Schritt hin zu ihren selbstgesteckten Zielen machen, begeistert mich immer wieder aufs Neue.
Ich mag Menschen und habe ein positiv wertschätzendes Menschenbild. Zielorientiert und achtsam mit Respekt für mein Gegenüber ist meine Arbeitsweise. Die langjährigen Erfahrungen im Vertrieb, als Führungskraft und Trainerin sind eine wertvolle Grundlage meines Tuns.

Fachliche Qualifikation:

  • Coach für Persönlichkeitsentwicklung und Business-Coach
  • Trainerin für Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Vertrieb und Team
  • Consultant für verschiedene Beratungsunternehmen
  • Ausbildung mit Zertifikat zum Coach für Persönlichkeitsentwicklung (Dietz-Training & Partner)
  • langjährige Führungserfahrung bei einer Großbank in Heidelberg und München (Serviceleiterin, Filialleiterin)
  • Bankkauffrau mit mehrjähriger Erfahrung in der Kundenbetreuung in einer Großbank
Brigitte Graf

Brigitte Graf

Beraterin und Coach

Schwerpunkte: Change-Management, Visionsprozesse, Corporate Communications, Projektmanagement, Integrität, Corporate Events

Bei meiner Beratertätigkeit liegt mir der Mensch ganz besonders am Herzen und mit ihnen gemeinsam Wertediskussionen zu führen und Visionen zu entwickeln ist für mich der Kern meiner beruflichen Arbeit. Meine Neugier auf den Menschen, ihn zu sehen und wertzuschätzen, ihn in schwierigen Zeiten zu begleiten und Lernpotentiale zu entdecken, motivieren mich immer wieder. Dabei machen mir die konzeptionelle Entwicklung von Workshops und deren Umsetzung besonders viel Spaß, vor allem in einem interkulturellen Kontext.

Fachliche Qualifikation:

  • Marketing Fachwirtin, Bayerische Akademie der Wirtschaft
  • The Hoffman Process, USA
  • Coaching Ausbildung, Academy of Leadership Coaching and NLP, USA
  • The School of Life Summer School, Berlin
Katinka Kaess

Katinka Kaess

Trainerin und Coach

Schwerpunkte: Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung in Training und Coaching

„Mein großes Interesse gilt den Themen Persönlichkeit und Führung. Aus meiner Erfahrung liegt das Potenzial für Mensch und Unternehmen in der Fähigkeit eines jeden Einzelnen, persönlich zu wachsen. Menschen dabei zu begleiten und vielleicht entscheidende Impulse zu geben, ist für mich immer wieder aufs Neue ein Geschenk. Meine Jahre an Erfahrung als Führungskraft und Trainerin ermöglichen mir praxisnah, mit methodischer Vielfalt sowie mit Einfühlungsvermögen für die Anliegen meiner Kunden und deren Kontexte zu arbeiten.“

Fachliche Qualifikation:

  • Diplom Kauffrau, Ludwig-Maximilians Universität
  • 12 Jahre leitende Angestellte in deutschem Großunternehmen
  • Zertifizierter Coach (anerkannt DBVC)
  • zertifiziert Introvision-Coaching dehner academy, profilingvalues, KAIROS Entscheiderprofil©