Transformationen passieren stetig in der Welt und das mit zunehmender Geschwindigkeit. Von analog zu digital, von Benzin zu Elektrik, von Hierarchien zu fluiden Organisationsformen. Während in diesen dynamischen Prozessen sowohl Wertesysteme, Stärken und Schwächen als auch Gewohnheiten und Glaubenssätze hinterfragt werden, sind Haltung und Integrität essentiell, um maximales Potential aus zu schöpfen.

Insbesondere Führungskräfte sind dabei gefordert, die Sinnhaftigkeit der Veränderungsprozesse zu kommunizieren und Verantwortung zu delegieren, um wirksam Mitarbeiter mobilisieren und motivieren zu können.

Als Beraterin und Transformation-Managerin begleite und führe ich durch diesen Prozess, um mit Hilfe von Coachings, Trainings und Change-Management, Potential und Stabilität in Veränderung zu fördern.

SINNvoll arbeiten: Mit Haltung den Job gestalten

SINNvoll arbeiten: Mit Haltung den Job gestalten

Die Zeiten des Rückzugs und der Reduktion von Außeneinflüssen ist eine gute Möglichkeit in die Selbstreflexion zu gehen. Denn während einer Phase des Wandels bietet sich eine Chance, nämlich herauszufinden welche Potentiale noch nicht erschöpft sind, welcher Ausdruck der Fähigkeiten einem Erfüllung bringt und wie wir unser Leben sinnvoll gestalten können. Erkenntnisse aus der Wissenschaft, sowie jahrelange Erfahrungen zusammengefasst in diesem Buch, sollen Ratschläge und einen praxisnahen Leitfaden bieten und somit Anregung und Unterstützung in einer Transformation sein, die Haltung und Sinnhaftigkeit in Ihrem Alltag integriert und Selbstwirksamkeit gelebt werden kann.

Das Buch können Sie bei Buch7 oder amazon erwerben.

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Mein neues Buch ist erschienen!SINNvoll arbeiten: Mit Haltung den Job gestalten

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